令和3年5月22日（土）に新川文化ホールにて半日社員研修を行いました。今年から日本海電業では月1回研修会を開き、自分で勉強したいものに参加するという選択制の研修を導入しました。
新型コロナ感染拡大防止対策のためオンライン上で開催し、5月は記念すべき第1回でした。
テーマ
・世代間交流
・世代の違いとコミュニケーション
狙い
・異なる世代間におけるコミュニケーションの特徴やその意義を明確にし、異世代の人間から積極的に学ぼうとする姿勢をつくる
異世代間のコミュニケーションということで10代～70代の社員がまんべんなく混ざったグループで話し合ったり、ペアワークをしたりしました。
時代の変化や多様性について深く学ぶことができ、とても勉強になりました。さまざまな場面でコミュニケーションは必要だと思うのでぜひ仕事に生かしたいですね！
